Ведение кадрового учета

К организации ведения кадрового учета предприятия или фирмы предъявляются серьезные требования, несоблюдение которых влечет к нарушениям трудового законодательства и серьезным санкциям вплоть до возбуждения уголовного дела.
Если в вашей компании нет квалифицированных кадровиков, то лучше обратиться к услугам аудиторско-консультационной фирмы.
Ведение кадрового учета cостоит в юридически грамотном оформлении документов по кадрам. Для этого составляется штатное расписание согласно имеющимся должностям, оформление согласно приказу на прием и увольнение работников, полностью составляется база данных по каждому сотруднику.

Профессиональный кадровый аутсорсинг на основании договора на оказание услуг по бухгалтерскому обслуживанию с компанией ООО АФ «Европалас» позволит обрести как юридическую защиту при возникновении трудовых споров и конфликтов, так и оптимизировать ваши затраты, которые раньше предназначались на содержание штата кадровой службы вашей организации.