Аудит кадрового учета

Изучение имеющейся кадровой документации на соответствие нормам и правилам трудового законодательства с соблюдением учетной политики предприятия.
Целью проведения аудита по кадровому делопроизводству является выявление нарушений по его организации и ведению, а также рекомендации по правильному оформлению кадровых документов и их соответствие к законным нормативам.
Компания, для которой осуществляется аудит, получит советы по систематизированию и правильному хранению кадровой документации.